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开展厦门市“巾帼文明岗”创建活动计划
信息来源: 发布时间:2012-08-02 22:35:47 点击数:

厦门市特种设备检验检测院
开展厦门市“巾帼文明岗”创建活动计划

为进一步开展和推动巾帼文明岗创建活动,厦门市特检院在市妇联、市质监局党组织的领导下,以争创巾帼文明岗为动力,以制度、措施为依据,以“展巾帼英姿,树特检形象”为目标,为使巾帼文明岗创建活动有序高效地开展,特制定创建活动计划。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照国家质检总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体工作要求,以迎接党的十八大的召开为契机,努力提高妇女同志的政治觉悟和素养,积极响应市妇联和市质监局关于争创市级“巾帼文明岗”的号召,通过争创活动,全面提高我院在岗女职工的综合素质和整体形象,培养造就一批政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓能力强的岗位精英,展示新时代女性“巾帼不让须眉”之风采。
二、创建目标
1、以争创“巾帼文明岗”为契机,优化服务水平,提高工作效率,不断创造一流的业绩,以满腔的热情积极参与到创建活动中。
2、以理念创新为先导,大力开展爱岗敬业教育,促使窗口工作人员团结一致,加强服务意识和责任意识,形成良好的团队精神。
3、以服务对象需求为出发点,主动换位思考,党员亮出身份,展示窗口形象,工作中做到“三清”,在接待用户时做到“1234”,用真诚感动服务对象,用行动实现承诺。(三清:“申请领用的表格一次给清”,“办事程序一次讲清”,“咨询的事务一次答清”,1234:“一个微笑”、“二次站立”、“三声相待”、“四句请言”)
4、以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以岗位建功为重点,以先进典型为导向的各具特色、富有成效的创建活动,发挥女性优势,激励岗位建功,展示特检风采。
5、在继续保持市级“女职工建功立业标兵岗”“青年文明号”“工人先锋岗”、“市直机关巾帼文明岗”的基础上,通过努力年内争取获得“厦门市巾帼文明岗”称号。
三、建岗措施
1、加强领导,职责分明。在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下,根据创建考核验收标准结合我院实际情况,制定具体创建实施方案,把创建工作提上重要议事日程,统一部署,责任到人,定期检查。
2. 注重素质教育,打造学习型团队。加强队伍自身的思想、业务建设,鼓励女职工参加学习,开展经常性的职业道德教育、生活小常识学习、政治理论学习和岗位技能培训,通过送出去、请进来的方式,开展岗位练兵和展示活动,切实提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
3、完善内部考核机制。严格按照厦门市“巾帼文明岗”考核细则,结合特检院质量目标考核、考评、奖惩办法,严把考核关。
4、建立健全内外监督机制。运用宣传窗、公告栏,公开岗位责任制、工作程序、创建标准、创建口号,设置意见箱、监督台、监督电话,主动接受社会监督。
5、开展活动,营造争创氛围。充分发挥岗员在创建活动中的主体和先锋模范作用,发扬“四自”精神,按照创建活动步骤、标准、规范抓好争创活动,增强集体的凝聚力、战斗力。
四、活动计划
第一季度:
1、开展“恒爱行动”,为帮扶对象编织爱心毛衣
2、积极参加市局春晚节目的排练和演出
3、参加特种设备安全知识进社区活动
4、组织岗员参加庆“三八”活动
第二季度:
1、加强巾帼文明岗成员的职业道德建设
2、开展关爱孤寡老人送温暖活动
3、组织开展合理化建议活动
4、组织技能比武
第三季度:
1、组织巾帼文明岗成员进行技能培训
2、组织参加“洁净家园 共创文明”活动
3、积极参加“质量月”宣传工作
4、参加中秋联谊活动
第四季度:
1、组织岗员参加庆国庆活动
2、组织巾帼文明岗健身趣味运动会
3、重阳节组织岗员志愿者到敬老院服务
4、参加院行风效能座谈会
5、组织岗员深入学习十八大会议精神
6、做好巾帼文明岗年度工作总结

                           厦门特种设备检验检测院
 2012年2月3日

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